智诚伙伴们的心里话:
我们是一支年轻的团队,我们都曾经在影楼打拼。
我们深切体会影楼老总,公司员工真正的需求,什么样的软件可以帮到大家一点点! 我们所有努力,
只是想为我们喜欢的行业,还在为影楼行业打拼的各位同仁,提供简单、好用的工具!
智诚企业文化之十大军规:
北京智诚十大军规
1、你进入的是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话——【以结果为导向】
2、如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人——【因果报应】
3、在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的——【标准】
4、企业永远喜欢这样的人员:面对困境时就有原因分析,更有解决方案——【危机就是转机】
5、昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停的学习和进步——【学习成长】
6、人员生存的价值只有一天:为客户创造利益——【价值观】
7、被拒绝是家常便饭,唯有你是优质弹簧,修复能力才会最强——【积极乐观心态】
8、全世界成功人员的共同点只有六条:喜欢、自信、目标、行动、悟性、德行——【成功法则】
9、我们无视你的文凭、背景和经验,惟有贡献证明你的价值——【空杯心态】
10、服务行业竞争之道:服务、品质、口碑——【相伴成长】
智诚企业文化之付出诗:
付 出 诗
人们不讲道理,思想谬误,自我中心,不管怎样,总是要爱他们;
如果你做善事,人们说你自私自利,别有用心,不管怎样,总是要做善事;
如果你成功后,身边尽是假的朋友和真的敌人,不管怎样,总是要成功;
你所做的善事明天就被遗忘,不管怎样,总是要做善事;
诚实与坦率使你易受攻击,不管怎样,总是要诚实和坦率;
你耗费数年所建设的可能毁于一旦,不管怎样,总是要建设;
人们确实需要帮助,然而如果你帮助他们却可能遭到攻击,不管怎样,总是要帮助;
将你所拥有最好的东西献给世界,你可能会被踢掉牙齿,不管怎样,总是要将你所拥有最好的东西献给世界.
智诚企业文化之四个约定:
四 个 约 定
约定一:勿要随意评论
说话要公正客观,直接表达你想说的,不说反话,不说别人的闲话。把语言的力量建立在真和爱上。
约定二:勿受他人影响
不受别人影响,别人所说的话,所做的事。都是他们自己世界观和价值观的投影,当你能不受别人言行影响时,你就不会再成为背负无谓痛苦的受害者。
约定三:勿要妄加揣测
不要自己假定,鼓起勇气发问,并表达你真正想要表达的,与别人沟通的越清楚,你就越能避免无谓的误解,伤感,悲剧。
单单做到这一点就会完全改变你的生命。
约定四:凡事尽心致胜
你的最佳表现时时刻刻都会改变,当你的身体健康时和生病时是不一样的,但在任何情况下只要你尽心致胜,就不会在事后懊悔自责。